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  • 联 系 人:孙国锋
    电    话:0510-85705883
              0510-85708823
    传    真:0510-85706621
    邮    箱:service@taihujob.com
    联系地址:无锡市梁清路718号306室(梁清路和鸿桥路交叉口)
    人事外包即企业将人力资源管理中全部或部分事务性工作委托给人力资源服务机构管(办)理,
    但员工仍隶属于委托企业。这是一种新型的高层次的人事代理服务。
        人事外包后可以使用人单位解放人力、创造价值;简化手续、降低成本;提高员工满意度、增强员工归属感;
    使人事管理更规范、科学、系统,拉近与政府职能部门的距离,不断提高人事管理的高度,提升人力资源管理的核心竞争力。

        无微不至的服务项目
        从人员招聘到录用、退工一站式全系列服务,并根据企业要求和发展不断完善服务内容和实施。
        专业规范的操作模式
        及时按照当地最新的人事政策调整,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力。
        技术先进的高效服务
        人事管理平台整合各项服务,让企业便捷高效地获得最新信息和服务。
        经验丰富的服务团队
        拥有多名资深企业人力资源管理师,客户至上,服务质量一流。
        经济灵活的服务模式
        由于服务的规模性和灵活的选择方式,企业可用最实惠的服务价格获得最满意的解决方案。

        业务咨询
        初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。
        分析考察
        依据客户单位提出的要求,对公司的人员情况进行收集了解。
        提出方案
        根据客户单位要求及现有状况,确定服务内容。
        洽谈方案
        双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案。
        签订协议
        双方签订《人事外包服务协议》,明确双方权利和义务,分清法律责任。
        履行合同
        严格执行《人事外包服务协议》之各项约定。
 
 
 
 

一、标准服务内容

01

劳动人事政策法规咨询

06

住房公积金事务

02

劳动、社会开户、年检(符合相关规定)

07

跨地区人才引进、落户、挂靠事宜

03

日常劳动用工事务(录用、退工、调动等)

08

专业技术职称申报、评定代理

04

日常社会保险事务(新建、转入、转出等)

09

大中专毕业生转正定级事宜

05

常用人事劳动必备文本拟订

10

人才信息推荐

 

二、个性化服务内容:

A、专业文本咨询拟订

D、人事代理

1.公司研究及建议报告

○大中专毕业生用工手续

○人事管理诊断○离职面谈

○职称评定代理

○职业规划○流失调查分析

E、住房公积金代理

2.常用必备文本

F、培训解决方案

○各类协议○规章制度

○推荐○提供

○员工手册

G、素质测评、咨询服务

B、薪酬体系解决方案

○人才素质测评

1.工资福利体系设计

○人事劳动整体解决方案咨询

○调查○设计○升级

H、争议纠纷处理咨询

2.代算代做工资明细

○工伤、劳动争议解决方案

C、人员招聘解决方案

I、事务性手续解决方案

○委托招聘

○社保、劳动开户

○现场招聘

○社保、劳动年检

○信息发布

○用工手续代做

○校园招聘

J、劳务派遣

 

三、人事外包系统解决方案

    系统解决方案包括人力资源规划、专业文本拟定、薪酬体系设计、员工招聘、员工档案托管、劳动人事日常事务性工作处理、劳动人事争议纠纷(工伤)处理、劳动人事政策法规咨询及用工风险合理规避。

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