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实用性格特征测评（EQ）
    美国1980年设计并投入使用。根据实际工作生活中较常用的一些能力素质如工作投入程度、领导能力、生活节奏、社交能力、工作能力、情绪调控能力、服从领导倾向、性格内外向、团体合作精神、工作严谨性等方面二十多个项目对个人进行综合评价，是许多公司甄选员工的常用测评工具。针对国内的情况进行了较全面的修订。
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