人事外包服务内容及收费标准

(2008年3月1日起实行)

一、标准服务内容及收费标准:

服务内容:

01

劳动人事政策法规咨询

06

住房公积金事务

02

劳动、社会开户、年检(符合相关规定)

07

跨地区人才引进、落户、挂靠事宜

03

日常劳动用工事务(录用、退工、调动等)

08

专业技术职称申报、评定代理

04

日常社会保险事务(新建、转入、转出等)

09

大中专毕业生转正定级事宜

05

常用人事劳动必备文本拟订

10

人才信息推荐

收费标准:/月 (以企业在职人数为基准)

        
    

面议

面议

面议

面议

面议

面议

面议

商贸服务业

5人以内

6-10人

11-20人

21-40人

41-60人

61-80人

80人以上

一般制造业

5人以内

6-8人

9-15人

16-30人

31-50人

51-70人

70人以上

特种制造业
(高温、冶炼、铸造)

 

5人以内

6-10人

11-20人

21-30人

31-40人

40人以上

二、个性化服务内容及收费标准:

服务内容

收费标准

备注

服务内容

收费标准

备注

A、专业文本咨询拟订

 

 

E、人事代理

 

 

1.公司研究及建议报告

300元/份

 

○大中专毕业生用工手续

50元/人·次

 

○人事管理诊断○离职面谈

 

 

○人事档案代理

15元/人·月

 

○职业规划○流失调查分析

 

 

○职称评定代理

50元/次

 

2.常用必备文本

300元/份

升级50元/份

F、档案托管

10元/人·月

非人事档案

○各类协议○规章制度

 

 

G、住房公积金代理

20元/人·月

 

○员工手册

 

 

H、员工培训解决方案

 

 

B、薪酬体系解决方案

 

 

○推荐○提供

面 议

见相关培训目录

1.工资福利体系设计

200元/次

升级50元/份

I、日常专业咨询服务

 

 

○调查○设计○升级

 

 

○电话咨询○预约咨询

免 费

见咨询目录

2.代算代做工资明细

2元/人·月

50元起

○人事劳动整体解决方案规划

2000元/次

劳动用工风险规避

C、人员招聘解决方案

 

 

J、争议纠纷处理咨询

 

 

○委托招聘

200元/人

特殊人才除外

○工伤、劳动争议解决方案

500-1000元

根据实际收费

○现场招聘

200元/次

 

K、事务性手续解决方案

 

 

○信息发布

成本费用

 

○社会保险开户

200元/次

 

○校园招聘

成本费用

 

○社会保险年检

200元/次

 

D、劳务派遣专业服务

面 议

根据人数确定

○用工手续代做

2元/人·次

符合金保工程要求

三、人事外包系统解决方案:

    系统解决方案包括人力资源规划、专业文本拟定,薪酬体系设计、员工招聘、员工档案托管、劳动人事日常事务性工作处理、劳动人事争议纠纷(工伤)处理、劳动人事政策法规咨询及用工风险合理规避。

以上资费标准及服务内容本公司拥有最终解释权,如有变动提前另行公告
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